Persoonlijk Leiderschap

1. Wees proactief

Hoe kan je reactieve uitspraken omzetten naar proactief gedrag?

Reactief: “Ik krijg geen goede feedback.”

Proactief: Ik vraag zelf actief om feedback en stuur mijn werk mee om gerichte reacties te krijgen.

Reactief: “Het lukt niet om een fasegesprek in te plannen.”

Proactief: Ik neem verantwoordelijkheid en stel zelf alternatieve dagen voor, zodat het gesprek doorgaat.

Reactief: “Mijn begeleider reageert niet op mijn e-mail.”

Proactief: Ik probeer via andere kanalen contact te leggen, plan een meeting in of loop even langs.

Wat zijn jouw cirkel van invloed en cirkel van betrokkenheid?

circle of concern

Begin met het einde voor ogen

Wat zou je willen dat jouw docent zegt bij de diploma-uitreiking?

Vandaag zetten we Merijn in het zonnetje. Hij rondde zijn afstudeeropdracht af met een 8,5. Hij was zelfstandig, proactief en combineerde techniek met gebruiksvriendelijkheid. Hij vroeg actief feedback, dacht mee, programmeerde mooie dingen en toonde een professionele houding. We gaan nog veel van hem horen!

Belangrijke zaken eerst

Welke activiteiten doe je en waar passen ze in de matrix?

Belangrijk & urgent

  • Stage vinden
  • MKO/PD afronden
  • Challenge goed afronden
  • Stepping stones

Belangrijk & niet urgent

  • Sociale contacten behouden
  • Netwerken
  • AI
  • Afstuderen
  • Alvast werk zoeken
  • Drone afmaken
  • Wandelen
  • Goed slapen

Niet belangrijk & urgent

  • LinkedIn bijwerken

Niet belangrijk & niet urgent

  • Rijbewijs halen
  • Doomscrollen

5. Eerst begrijpen, dan begrepen worden

Hoe communiceer jij? Begrijp jij eerst of wil jij begrepen worden?

begrepen of begrijpend luisteren

Ik heb dit met Wouter besproken en hij was het met me eens, hij zag dat ik vaker meer instructies gaf en dingen uitlegde dan dat ik naar mensen luister. Dit heb ik gemerkt uit de feedback tijdens retro's en reviews, hier kwamen vaak dingen naarboven die ik niet gemerkt had en er kwam naar boven dat zij zich af en toe niet naar geluisterd voelden. Eerder had ik juist het probleem dat ik vooral luisterde maar in de toekomst wil ik hier een midden tussen vinden.

6. Creëer synergie

Wanneer heb jij samengewerkt op een manier die tot een beter resultaat leidde?

Binnen onze challengegroep benutten we elkaars sterke kanten goed. David werkte aan de embedded onderdelen van het project, terwijl ik de communicatie met de rest van het systeem verzorgde. Daardoor konden we beiden doen waar we goed in zijn.

7. Houd de zaag scherp

Wat doe jij om jezelf scherp en actueel te houden?

  • IT-nieuws volgen
  • Op de hoogte blijven van programmeertalen
  • Online cursussen volgen
  • Certificaten behalen